Chaidir Nurdin, S.E., MM., CACP.
Consultant in Strategic Management and Human Resources Development

Chaidir Nurdin adalah seorang trainer berpengalaman dengan lebih dari tiga dekade mengabdikan diri dalam bidang pelatihan dan seminar, baik di tingkat nasional maupun internasional. Beliau memiliki latar belakang pendidikan yang kaya dan mendalam, dimulai dengan mengikuti kursus bahasa Inggris di Shailendra Institute pada tahun 1968 hingga 1973. Sejak saat itu, Chaidir mengembangkan keahliannya melalui berbagai pelatihan profesional yang berfokus pada berbagai aspek manajerial, keuangan, dan sumber daya manusia.

Sepanjang kariernya, Chaidir mengikuti berbagai pelatihan dan seminar untuk memperdalam kompetensinya, seperti Auditor Training (1980-1981), ISO Seminar (1996), Human Resources Seminar (1997), serta pelatihan terkait manajemen sumber daya manusia, budaya perusahaan, dan pelatihan untuk instruktur pada tahun 1998. Keahlian Chaidir terus berkembang dengan mengikuti berbagai pelatihan penting lainnya, seperti Seminar Kepatuhan terhadap Pencucian Uang (2003), Manajemen Risiko Perbankan (2004), serta pelatihan mengenai Perencanaan Strategis dan Rekrutmen Berbasis Kompetensi (2006).

Chaidir juga berpengalaman sebagai fasilitator pelatihan baik secara online maupun offline sejak 1997 hingga saat ini. Pelatihan yang beliau fasilitasi mencakup topik-topik penting seperti Service Excellence, Marketing dan Selling Skill, Manajemen Risiko, Fraud Audit di Perbankan, hingga Financial Analysis untuk Auditor Internal. Dengan keahlian yang mendalam, beliau telah memimpin lebih dari 60 sesi pelatihan di berbagai sektor, termasuk perbankan, asuransi, audit, dan manajemen risiko.

Sebagai seorang konsultan, Chaidir telah memberikan kontribusi berharga dalam pengembangan strategi perusahaan dan manajemen sumber daya manusia untuk berbagai organisasi besar. Beberapa perusahaan yang pernah mendapatkan layanan konsultasi dari Chaidir antara lain Bank Riau, PT Asuransi Tri Pakarta, dan Bank Kesejahteraan Ekonomi, dengan fokus pada pembuatan manual perencanaan strategis, manajemen sumber daya manusia, serta implementasi tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance).

Dedikasi Chaidir dalam dunia pelatihan dan konsultasi tidak hanya terfokus pada peningkatan kompetensi individu, tetapi juga pada peningkatan efektivitas organisasi secara keseluruhan. Dengan pengalaman luasnya, Chaidir Nurdin terus menjadi sosok yang sangat dihormati dalam dunia pendidikan dan pengembangan profesional.

 

Berikut ini CV Chaidir Nurdin, S.E., MM., CACP. 
https://berdikaritraining.com/wp-content/uploads/2024/12/Chaidir-Nurdin-CV-new-updated.pdf